Après la concertation avec les partenaires sociaux (patrons et salariés) le 4 juin 2020 à l’Élysée, Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a annoncé des mesures d’urgence pour encourager le recrutement des apprentis : « Les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet au 28 février bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche de 8.000 € euros pour les majeurs entre 18 et 30 ans et 5.000 € pour les mineurs de moins de 18 ans. »

Tous les diplômes concernés jusqu’aux Licences Pro

L’aide concerne toutes les entreprises qui emploieront des apprentis préparant des diplômes jusqu’au niveau de la licence professionnelle. Une nouveauté, avant la crise les aides étaient limitées aux employeurs d’apprentis en CAP, BEP et Bac Pro, et qui comptaient moins de 250 salariés

Nous attendons des précisions sur sa mise en œuvre et son articulation avec les aides déjà existantes sur les niveaux CAP et BP.

L’objectif est de réduire ou rendre nulle  la charge pour les entreprises embauchant un apprenti sur cette période difficile.

D’autres modalités seront mises en œuvre pour favoriser la signature de contrat. 

Pourquoi pas une formation par apprentissage en CAP Métier de l’Agriculture ou BP Responsable d’Exploitation Agricole à L’I.S.V.T.

Une immersion dans la réalité professionnelle

https://www.facebook.com/isvt.fr/videos/647691075777105/