Missions et activités

Sous la tutelle du responsable de service et/ou du technicien en charge de l’activité, vous aurez pour mission de renforcer l’équipe d’intervention sur les chantiers des différents pôles d’activités :

1. Recherche de fuites sur les réseaux public
Vous découvrirez et monterez en compétence sur différentes techniques de recherche de fuites non destructives avec le matériel en adéquation : méthode acoustique, méthode via gaz traceur ou encore thermographie infrarouge. Sur le terrain, vous participerez aux décisions sur la méthodologie à employer en fonction de la typologie du chantier. Vous serez amené à avoir une relation clientèle sur certains dossiers, toujours soutenu par le technicien à votre coté.

2. Géo positionnement de réseaux
Vous apprendrez à utiliser les différentes méthodes de localisation et de géo-positionnement des réseaux. Essentiellement chez les particuliers, les chantiers nécessitent l’utilisation de ces différentes techniques pour réaliser le tracé exhaustif des réseaux entrants et sortants des habitations.

3. Audit et entretien d’équipements de défense incendie et réception normative (étanchéité des réseaux de nouveaux lotissements)
Vous prendrez part aux deux activités de ce pôle en fonction des besoins.
– Vous accompagnerez le technicien ou le responsable d’activité sur sa tournée d’audit / d’entretien de poteaux et bouches incendie dans le but de garantir leurs référencements et bon états de fonctionnement auprès des collectivités et centres départementaux des pompiers (S.D.I.S). Ceci pour permettre le bon déroulement de la défense incendie à tout moment.
– Vous participerez aux réceptions normatives, contrôles d’étanchéité et désinfections des réseaux de nouveaux lotissements, infrastructures industrielles et autres types d’établissements.

N.B. : Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront évoluer en fonction du contexte externe et interne.

→ Compétences requises

– Formation / Expérience
Niveau de formation initiale B.T.S.

– Savoir / Savoir-faire
Appétence à communiquer pour remonter les difficultés terrain
Initié aux enjeux de l’eau et environnementaux

– Savoir-être
Organisation, rigueur et respect des règles; Sens de l’observation et de l’écoute
Esprit d’équipe ; Accordant de l‘importance au relationnel
Autonomie et capacité d’initiative; Curiosité et envie d’apprendre

– Type de contrat
Contrat d’apprentissage de 1 an renouvelable
Salaire : rémunération minimum légale
Prise de poste : été 2024 ; basé à à BEAUMONT-de-Lomagne (82500), déplacement sur la journée accompagné d’un technicien responsable de chantier

Contacts  UFA : 04 71 02 10 81

isvt.cfa@orange.fr