BTS GEMEAU en initial et par apprentissage

Le BTS GEMEAU est une formation dont les contenus scientifiques et techniques conduisent aux métiers de technicien supérieur dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement.

QUEL EST L’OBJECTIF DU BTS GEMEAU ?

A la fin de la formation, l’apprenant sera notamment capable de :

• réaliser un diagnostic technico-économique et environnemental d’un projet d’aménagement hydraulique,
• établir une proposition technique et financière d’un projet d’aménagement hydraulique,
• optimiser le fonctionnement d’un équipement ou d’un système hydrotechnique,
• mobiliser des compétences professionnelles dans la gestion des installations urbaines et agricoles (Eau potable, assainissement, aménagements de rivières, étude de bassin versant…).

Des outils pédagogiques et des partenariats :

• Pilotes d’hydraulique et de traitement des eaux
• Logiciels professionnels (SIG, CAO – Autocad)
• Laboratoire de microbiologie, chimie, électricité et automatismes…
• Nombreux partenariats avec des collectivités territoriales et des entreprises locales de gestion de l’eau

Des activités pluridisciplinaires :

• Visites d’installations de distribution et de traitement des eaux, visites de chantiers,
• Travaux pratiques sur le terrain….

LES DEBOUCHES :

• Technicien en traitement des eaux,
• Technicien de surveillance des réseaux et de stations de traitement,
• Conseiller technique et technico-commercial
• Technicien d’analyses industrielles des industries de process

Les employeurs potentiels :

• Une grande diversité d’employeurs
• Collectivités territoriales : conseils généraux, communautés de communes, syndicats, …
• Sociétés d’aménagement
• Distributeurs d’équipement
• Bureaux d’études et de conseil
• Grandes sociétés de distribution d’eau et d’assainissement

CONDITIONS D’ADMISSION :

• Titulaires d’un Bac S, STAV, STI2D, STL, Bac Pro GMNF, Bac Pro Industrie des Procédés et Bac Pro LCQ.
• L’admission s’effectue sur dossier via la procédure « PARCOURSUP » Un entretien individuel avec le responsable de formation peut être proposé dans le cadre de la démarche d’inscription

LES POURSUITES D’ETUDES :

Un véritable passeport pour la poursuite d’études. Le BTS GEMEAU est inscrit dans le système LMD et délivre 120 ECTS.

• Licences Pro: de nombreuses licences professionnelles sont accessibles (Licence Pro « Ingénierie et exploitation des eaux », Licence Pro « Droit et techniques des réseaux hydrauliques », Licence Pro « Chargé de projet electro-hydro-mécanique en système de pompage », Licence Pro « Technicien chargé de projet milieu aquatique et Eaux pluviales ». Etc….
• accès aux Ecoles d’Ingénieur

Le BTS GEMEAU par apprentissage est une formation en mixage de public (scolaire et apprentissage). L’apprentissage peut se contractualiser dès la 1ère année, mais il est envisageable de démarrer par une voie scolaire et de basculer sur un contrat en 2ème année.

Nos+

• Une équipe pédagogique présente aux côtés des apprentis sur des heures différenciées
• Un accompagnement à la recherche d’entreprise et de maîtres d’apprentissage
• Un suivi personnalisé des apprentis (rapports de stages, dossiers, entraînements examens …)
• Des locaux modernes, spacieux et bien équipés
• Des infrastructures pilotes récentes
• Une possibilité de logement pour les apprentis
• Un partenariat fort avec le monde professionnel

STATUT SALARIE

Un contrat de travail d’une durée initiale de la formation est signé entre le maître  d’apprentissage et l’apprenti. L’apprenti est salarié. A ce titre, il est rémunéré :

Se former en étant rémunéré                                  Le salaire de l’apprenti*

                                    L’apprenti a un statut de salarié.                   Age                 1^ère année         2^ème année

                                                                                                          18-20 ans            43% smic           51% smic

                                                                                                          21 ans et +          53% smic          61% smic

* pourcentages de rémunération minimum de l’apprenti.

Ce pourcentage peut varier en fonction des conventions collectives.